✔ Твои мастера учатся и уходят? ✔ Мастера уводятклиентскую базу? ✔ Администраторы умеют только подавать чай и кофе?
Узнаешь себя? Тогда приглашаю тебя на экспресс-коучинг "БЬЮТИБИЗ: СОТРУДНИКИ"!
После прохождения ты:
1
Будешь работать с мастерами, которые:
- заинтересованы в работе в компании - с удовольствием делают допродажи - помогают друг другу развиваться
2
Будешь работать с администраторами, которые:
- доведут до записи каждого клиента - не сольют в унитаз твои деньги на рекламу - будут виртуозно очаровывать твоих клиентов
+ БОНУС ♥ Практический урок: «Для чего мы работаем? Миссия, цель и ценности компании. Концепция бьюти-студии» После этого урока ты ответишь на вопрос «А ЗАЧЕМ Я ВООБЩЕ ВСЁ ЭТО ДЕЛАЮ?» и обретёшь силы и энергию двигаться вперёд
4 года назад я открыла свою первую студию красоты. Сейчас наша команда в процессе открытия второй.
Я знаю, как сложно порой найти СВОЕГО сотрудника и выстроить с ним эффективные взаимоотношения. Как научить его работать на общее дело, продавать и быть вовлеченным.
Сейчас в нашей компании 12 человек, не считая сотрудников на аутсорсе.
На коуче я научу тебя формировать команду своей мечты, мотивировать сотрудников, и, что важно, виртуозно делегировать задачи - чтобы ты могла освободить время для себя, семьи или новых проектов.
Ты получишь кейсы, чек-листы, инструкции. Просто бери и ВНЕДРЯЙ!
Программа коучинга "Бьютибиз: Сотрудники"
Урок 1:
Подготовка к найму:
✓ Аватар сотрудника ✓ Должностные инструкции Мастера и Администратора ✓ Внутренние правила, чек-листы, регламенты и инструкции ✓ Штрафы и поощрения ✓ Карьерные ступени ✓ План обучения
Поиск мастеров:
✓ Создание работающего объявления ✓ Варианты размещения объявлений ✓ Доведение до собеседования
1
Урок 2:
Собеседования:
✓ Как собеседовать? ✓ Какие вопросы важно задать мастеру/администратору? ✓ Как расшифровать ответы? ✓ Презентация компании ✓ Схема карьерной лестницы ✓ Доведения до смотрового дня
Обучение и трудоустройство:
✓ Схема ввода в профессию ✓ Схема выхода «на линию» ✓ Как проходит стажировка ✓ Договор на обучение ✓ Варианты трудоустройства мастеров/администраторов
Внедрение мастера:
✓ Первые 3-6 месяцев ✓ Формирование плана ✓ Удержание сотрудника ✓ Система мотивации
2
Урок 3:
Внедрение администратора:
✓ План работы на первые 3 месяца ✓ Формирование плана ✓ Удержание сотрудника ✓ Система мотивации
Сценарии конфликтных ситуаций:
✦ Рассмотрим конкретные ситуации и поведение в них ✦ Как научить сотрудников продавать? ✦ Разберёмся, что такое продажи, как научиться делать их нативно и мотивировать на продажи персонал ✦ Вопрос-ответ
3
Стоимость
вы можете всегда перейти на тариф выше при наличие мест
Premium
всего 20 мест
8 500 6 500 руб.
• 3 живых вебинара
• 1 вебинар вопрос-ответ
• домашние задания
• словарь бьюти-бизнесмена
• общий чат в TG с Аллой и участниками коучинга
• доступ в закрытый клуб "БЬЮТИБИЗ VIP", где мы делимся информацией и контактами
• раздаточный материал
• доступ на 2 месяца
• контент-план для салона красоты на месяц
• подборку книг для бьюти-руководителя
____________
• проверка домашних заданий
• личное наставничество Аллы на протяжении всего коучинга
• сертификат о прохождении коуча
• ПРИЗ за лучшие результаты в заезде на бьюти-болиде
• 3 живых вебинара
• 1 вебинар вопрос-ответ
• домашние задания
• словарь бьюти-бизнесмена
• общий чат в TG с Аллой и участниками коучинга
• доступ в закрытый клуб "БЬЮТИБИЗ VIP", где мы делимся информацией и контактами
• раздаточный материал
• доступ на 2 месяца
• контент-план для салона красоты на месяц
• подборкa книг для бьюти-руководителя